Trygg arbeidsplass med tilrettelagte arbeidsoppgaver Varig tilrettelagt arbeid (VTA) hos oss. Hvem Er VTA hos oss noe for deg? Les mer Hvordan VTA-tiltaket inneholder bla. prøvetid, kartlegging, veiledning, arbeidsoppgaver og felles sosiale aktiviteter. Les mer Hva Vi har flere produksjonslinjer på Famne Til vår produksjon VTA noe for deg? Slik søker du Send Jobb på Famne VTA tilbys personer som trenger arbeidsoppgaver som er individuelt tilpasset, vårt mål er at du skal føle deg verdsatt, samt få lov til å være en god ressurs for samfunnet. Dine muligheter for jobb i et ordinært arbeidsliv, utdanning eller overføring til andre tiltak skal vurderes jevnlig. Prøvetid De første 6 månedene i VTA-tiltaket er prøvetid. I denne perioden vil du i samarbeid med veileder eller arbeidsleder kartlegge realkompetanse, basiskompetanse og sosial fungering. Videre vil det også gjøres vurderinger av dine arbeidsrelaterte ferdigheter, som evnen til å motta instruksjon, utholdenhet, arbeidstempo, selvstendighet, problemløsning, kreativitet, håndlag, orden og frammøte. Utviklingsplan og arbeid Kartlegging og veiledning vil legge grunnlag for det videre samarbeidet med deg, og det utarbeides med utgangspunkt i dette en utviklingsplan med dine mål og tiltak. Evaluering av din utviklingsplan gjøres årlig ved medarbeidersamtale, som du vi ha med din arbeidsleder. Vi kan tilby deg følgende arbeidsoppgaver: Montering og sammenstilling av produkter Lagerarbeid/logistikk Kantine/kjøkken Sjåførtjenester Vaskeri Serviceoppdrag Sosiale tilbud Vi har flere sosiale aktiviteter som tilbys alle våre arbeidstakere. Blant annet julebord, vårfest, felles trim, felles måltider(onsdag og fredag) m.m. Varighet Varig tilrettelagt arbeid vil si at din arbeidskontrakt ikke vil inneholde noen tidsbegrensning. Hvem kan få tilbud om VTA? Dersom du har, eller i nær fremtid ventes å få innvilget uføretrygd, kan du være aktuell for en varig tilrettelagt arbeidsplass hos oss. Slik søker du

Vår produksjon Vi utfører følgende arbeidsoppgaver: Manuell montasje/ håndmontasje Sammenstilling av produkter Kvalitetssjekk av produkter Lager og logistikk Sjåførtjenester/ transportoppdrag Postutsending Matlaging/kantinearbeid Service og vedlikeholdsoppdrag Kan vi hjelpe deg? Dersom deres bedrift har oppgaver dere ønsker å sette bort, ta kontakt med produksjonsleder Dina Westrum Send mail Våre samarbeidspartnere

Hvordan søker jeg? Det er NAV som søker inn til tiltaket. Ta kontakt med ditt NAV-kontor (tlf. 55 55 33 33) eller din veileder hos NAV dersom du ønsker å komme til oss. Har du spørsmål? Kontkat oss Om AFT på nav.no Om VTA på nav.no

Ledige stillinger Kom tilbake om en liten stund Når innlegg er publisert, vil du se dem her.

Våre ansatte Ledelse og administrasjon Bengt Ivar Edland Daglig leder bengt.ivar@famne-arbeid.no 930 73 327 Rune Kristiansen Fag- og nestleder rune@famne-arbeid.no 970 08 845 Heidi Bjerregård Otterholm HR Leder heidi@famne-arbeid.no 468 42 212 Dina Horacsek Westrum Produksjonsleder dina@famne-arbeid.no 90960974 AFT Mari Buruld Veileder mari@famne-arbeid.no 91395433 Mia Schjerve Giæver Veileder mia@famne-arbeid.no 97735089 Line Alexie Bakken Veileder m/tilleggsansvar line@famne-arbeid.no 41108551 Camilla Minaberg Veileder camilla@famne-arbeid.no 48046425 Ida Bjørnstad Bakke Veileder ida@famne-arbeid.no 476 10 056 Marita Knutsen Veileder marita@famne-arbeid.no 93093783 Tonje Wang Veileder tonje@famne-arbeid.no 90813099 VTA Sigurd Evensen Veileder sigurd@famne-arbeid.no 4808720 Ole Bakkerud Veileder m/tilleggsansvar ole@famne-arbeid.no 959 69 212 Hanne Aasheim Veileder – kantine/kjøkken hanne@famne-arbeid.no 94826721 Atle Aaserud Hoelsveen Veileder atle@famne-arbeid.no 94981862 Runa Veileder runa@famne-arbeid.no 94050727 Jim Aces Veileder jim@famne-arbeid.no 954 32 194 Frank Henning Fossnes Veileder frank.henning@famne-arbeid.no 404 17 151 Anna Engebakken Veileder anna@famne-arbeid.no 41767208 Anette Sandlie Veileder anette@famne-arbeid.no 950 58 645 Anne Lene Rossow Veileder anne.lene@famne-arbeid.no 907 50 739 Anita Barlund Veileder - kantine/kjøkken anita@famne-arbeid.no 414 67 718 Kristin Røyseng Veileder kristin@famne-arbeid.no 952 27 529 Mari Anne Jensen Veileder mari.anne@famne-arbeid.no 950 81 442

Famne samarbeider med bedrifter på tvers av bransjer og næringer. Vi bistår mennesker ut i arbeidsutprøving og sørger for gode rekrutteringsprosesser gjennom å kartlegge bedriftens behov og presentere aktuelle kandidater. Ønsker din bedrift å ta samfunnsansvar og bidra til et mer inkluderende arbeidsliv? Ta kontakt med en av våre veiledere ved AFT- tiltaket for en uforpliktende prat. Våre ansatte Prosess for arbeidsutprøving Vi tar en uforpliktende prat om hvilke ønsker og muligheter Deres bedrift har. ATS blir kjent med din virksomhet - verdiene, formålet, opplæringsbehov mm. Jobbsøker blir forberedt (gjennom undervisning/praksis) på hva som kreves for å jobbe i din virksomhet. Det blir avtalt en praksisperiode uten økonomiske forpliktelser og med mulighet for økonomiske virkemidler fra NAV. Veileder følger opp jobbsøker og har jevnlig kontakt med Deres firma for å sikre god kvalitet og progresjon. Med grunnlag i inngående kartlegging av både bedrift og arbeidssøker, solide samarbeidsavtaler og tett oppfølging, sørger vi for en trygg og god rekrutteringsprosess. Hos oss ligger fokus på samfunnsbevisst rekruttering og verdiskapning for både bedrift og arbeidssøker. Målet er å få kandidaten ut i rett jobb og bistå arbeidsgivere med vellykkede rekrutteringsprosesser der det er aktuelt. Våre veiledere og jobbkonsulenter benytter karriereveiledning, utprøving av arbeidsevne og koordinerer med øvrige aktører. De utarbeider individuelle utprøvingsavtaler i samarbeid med bedriften og sørger for tett oppfølging av kandidater, både før og under rekruttering. Bli samarbeidsbedrift? Vi er stadig på utkikk etter nye samarbeidsbedrifter. Ønsker dere å bli en inkluderende bedrift? Ta kontakt med oss! Våre ansatte Er Famne noe for din bedrift? "Profesjonelle og hyggelige mennesker det er lett å samarbeide med. Meget hyggelige kandidater og svært enkel prosess." Synne Butikksjef Normal Gjøvik "Samarbeidet mellom oss og ATS har vært så inspirerende og givende! Det har vært utrolig fint å få være med på deltagerens utvikling og bidra til erfaring og praksis. Deltageren har også vært en stor ressurs i bedriften. Vinn vinn for alle." Silje Jenssen Store Sales Manager, Lindex Gjøvik "Samarbeidet med ATS startet allerede i 1991 / 1992, den gang Raufoss ASA, før Kongsberg Automotive AS tok over produksjonen av bremserørskoblinger på Raufoss i 2004. Vårt samarbeid med dere har vært av uvurderlig karakter gjennom alle disse årene. Vi har fått utført masse arbeide som normalt sett ikke passer inn i en høyautomatisert produksjon, men som egner seg utmerket for den type tjenester og produksjon som ATS kan tilby oss. Vi takker for et meget godt samarbeid, og ser frem til et fortsatt godt og langsiktig samarbeide med dere" Stein Giæver Logistics Manager / Flow Control Systems / Couplings, Kongsberg Automotive AS Vi skaper verdi for din bedrift og for samfunnet Arbeidsutprøving for et mer inkluderende arbeidsliv

Hjelp på veien til jobb Arbeidsforberedende tiltak (AFT) hos oss. 1 | Kartlegging 2 | Opplæring 3 | Arbeidsutprøving 4 | Ansettelse Slik hjelper vi deg ut i arbeid Les mer AFT noe for deg? Slik søker du Send Du og din veileder kartlegger sammen din kompetanse og dine ferdigheter, samt forhold som kan påvirke valget mot et yrkesaktivt liv. Målet med denne kartleggingen er å avdekke dine interesser og muligheter Med utgangspunkt i dette vil vi lage en utviklingsplan med mål for veien videre mot jobb og utdanning. 1 | Kartlegging Vi legger til rette for yrkesfaglige løp og annen opplæring og utdanningen, for eksempel i samarbeid opplæringskontoret, fylkeskommune eller arbeidsgivere. Er du minoritetsspråklig, vil du få god hjelp til å bedre dine norskkunnskaper gjennom praksis og praktisk norskopplæring. Det holdes også jevnlige temasamlinger rettet mot å komme ut i jobb. 2 | Opplæring Du vil få hjelp til å finne egnet arbeidsgiver å ha arbeidspraksis hos i ordinært arbeidsliv. Praksissted velges i samråd med deg, og vil bli tilpasset dine interesser og ferdigheter. Din veileder vil følge opp både deg og arbeidsgiver tett, slik at praksis hele tiden legges til rette for å skape gode forutsetninger for din utvikling. 3 | Arbeidsutprøving Hovedmål med tiltak og praksis er at det skal ende med ansettelse, eller utdanning. Du vil få målrettet hjelp med skriving av CV, søknad og trening på intervjusituasjon. Ved ansettelse vil din veileder også kunne bistå i forhandlinger om arbeidsbetingelser og lønn. Vi samarbeider tett med NAV når vi ser muligheter for ordinært arbeid. Hvis du og arbeidsgiver skulle ha behov for oppfølging også etter ansettelse vil veileder også kunne bistå og legge til rette for videre oppfølging fra NAV. 4 | Ansettelse Veien til jobb Kurstilbud Vi tilbyr temasamlinger innen jobbsøk, hverdagsøkonomi med mer. Våre kurs

Slik gir vi deg hjelp til å komme i arbeid Veien til jobb Vi gir deg arbeidsforberedende trening, veiledning og hjelp til å komme inn i arbeidslivet (AFT). Les mer Jobb på Famne Vi gir deg varig tilrettelagt arbeid og en menigsfull hverdag hos oss (VTA). Les mer Lærekandidater Lærekandidat kan søkes innen: Logistikkfaget, Ernæringskokkefaget, Anleggsgartnerfaget og Produksjonsteknikkfaget. Les mer Våre verdier Engasjert Vi engasjerer oss alltid fullt ut og benytter all vår faglige kompetanse for å tilby våre deltakere og arbeidstakere best mulig bistand. Pålitelig Vi leverer det vi skal både av varer og tjenester. Inkluderende Vi skal møte mennesker der de er og gi dem trygge omgivelser basert på tillitt. Slik jobber vi Vi er opptatt av at du får den oppfølgingen og hjelpen du trenger for å komme deg ut i arbeidslivet. Om oss Aktuelt ATS er blitt Famne Det meste er det samme, men vi har fått nytt navn og ny profil. I samarbeid med Frostrøyk idé og design har vi det siste året gått... Vi jobber her Et lite utdarag av hvem vi er, og hva vi gjør. Bli kjent med to av våre arbeidstakere Se denne videoen Se alle sakene

NAV Slik kan vi hjelpe din arbeidssøker ut i jobb Gjennom Varig tilrettelagt arbeid hos oss (VTA) eller ut i jobb, Arbeidsforberedende tiltak (AFT). AFT Arbeidsforberedende trening (18 – 67 år) Deltakere som trenger å få avklart arbeidsevne og deretter bistås ut i jobb eller utdanning. Må ved oppstart ha minst 30% tilstedeværelse med mål om økning etterhvert. INNHOLD: Avklare behov for kompetanseheving, få tilbud om basiskompetanse og utvikling av karriereferdigheter. Arbeidsutprøving i samarbeidsbedrifter innen 1 måned og mulighet for utprøving i Ats egne avdelinger. VARIGHET: Inntil 1 år, med mulighet for forlengelse 1 år til. ANTALL PLASSER: 30 VENTETID: Vi har for tiden ca. 10-12 uker ventetid. KONTAKT: Fagleder Rune Kristiansen tlf: 97008845 Kontkat Rune VTA Varig tilrettelagt arbeid For personer med behov for varig tilrettelagt arbeid og som har varig uførepensjon, eller som i nær fremtid vil få det. Får fast ansettelse i en av Ats sine avdelinger. Målet er å gi et godt arbeidstilbud med tilpassede arbeidsoppgaver og samtidig jevnlig vurdere muligheten for ekstern jobb, utdanning eller overføring til andre tiltak. I tillegg til uførepensjon gis det en liten lønnsgodtgjørelse. ANTALL PLASSER: 61 VENTETID: Avhengig av hvilken kommune det søkes inn fra, ta kontakt. KONTAKT: Fagleder Rune Kristiansen tlf: 97008845 Kontkat Rune

Om oss Gjennom to forskjellige løp, AFT og VTA, gir Famne mennesker mulighet til et aktivt arbeidsliv. Vi gir individuell oppfølging, arbeidstrening og kursing som gjør deg i stand til å delta i arbeidslivet enten hos oss, Varig tilrettelagt arbeid (VTA) eller ut i jobb, Arbeidsforberedende tiltak (AFT). Kontakt oss Hvorfor Famne? Famne er et dialektord for favne på Toten. På Toten sier vi famne. Det betyr "å ta omkring; omfavne" og "å nå langt". Det er akkurat det vi ønsker å hjelpe folk med på Famne. Dette gjør vi gjennom å bistå mennesker til jobb og utdanning. Våre ansatte Vi er jobber hver dag for å gi mennesker mulighet til arbeid Se våre ansatte Ledige stillinger Send Famne gir mennesker muligheter til et aktivt arbeidsliv. Til sammen får ca. 180 deltakere årlig tilbud om individuell oppfølging, arbeidstrening, og kursing som gjør dem i stand til å delta i arbeidslivet. Famne eies av Gjøvik kommune, Østre Toten kommune og Vestre Toten kommune og vår historie går helt tilbake til 1978.